LYCEE CURIE DE MENTON – M. BONVALLET – S.E.S. EN TERMINALE
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Le commerce international augmente-t-il ou réduit-il les inégalités ?
courbe de Lorenz[a] destinée à faire apparaître le degré plus ou moins fort[b] des valeurs croissantes cumulées de la variable étudiée (de 0[c] versés en France), elle consiste à représenter en ordonnées les pourcentages[d] à 100%): plus cette courbe s'écarte de la bissectrice (diagonale[e] partant du coin inférieur gauche), plus la répartition étudiée est inégalitaire.[f] d'inégalité dans la répartition d'une variable (par exemple les salaires[g] à 100%), en fonction du pourcentage des effectifs correspondant (de 0[a] destinée à faire apparaître le degré plus ou moins fort[b] des valeurs croissantes cumulées de la variable étudiée (de 0[c] versés en France), elle consiste à représenter en ordonnées les pourcentages[d] à 100%): plus cette courbe s'écarte de la bissectrice (diagonale[e] partant du coin inférieur gauche), plus la répartition étudiée est inégalitaire.[f] d'inégalité dans la répartition d'une variable (par exemple les salaires[g] à 100%), en fonction du pourcentage des effectifs correspondant (de 0[a] destinée à faire apparaître le degré plus ou moins fort[b] des valeurs croissantes cumulées de la variable étudiée (de 0[c] versés en France), elle consiste à représenter en ordonnées les pourcentages[d] à 100%): plus cette courbe s'écarte de la bissectrice (diagonale[e] partant du coin inférieur gauche), plus la répartition étudiée est inégalitaire.[f] d'inégalité dans la répartition d'une variable (par exemple les salaires[g] à 100%), en fonction du pourcentage des effectifs correspondant (de 0[a] destinée à faire apparaître le degré plus ou moins fort[b] des valeurs croissantes cumulées de la variable étudiée (de 0[c] versés en France), elle consiste à représenter en ordonnées les pourcentages[d] à 100%): plus cette courbe s'écarte de la bissectrice (diagonale[e] partant du coin inférieur gauche), plus la répartition étudiée est inégalitaire.[f] d'inégalité dans la répartition d'une variable (par exemple les salaires[g] à 100%), en fonction du pourcentage des effectifs correspondant (de 0[a] destinée à faire apparaître le degré plus ou moins fort[b] des valeurs croissantes cumulées de la variable étudiée (de 0[c] versés en France), elle consiste à représenter en ordonnées les pourcentages[d] à 100%): plus cette courbe s'écarte de la bissectrice (diagonale[e] partant du coin inférieur gauche), plus la répartition étudiée est inégalitaire.[f] d'inégalité dans la répartition d'une variable (par exemple les salaires[g] à 100%), en fonction du pourcentage des effectifs correspondant (de 0[a] destinée à faire apparaître le degré plus ou moins fort[b] des valeurs croissantes cumulées de la variable étudiée (de 0[c] versés en France), elle consiste à représenter en ordonnées les pourcentages[d] à 100%): plus cette courbe s'écarte de la bissectrice (diagonale[e] partant du coin inférieur gauche), plus la répartition étudiée est inégalitaire.[f] d'inégalité dans la répartition d'une variable (par exemple les salaires[g] à 100%), en fonction du pourcentage des effectifs correspondant (de 0[a] destinée à faire apparaître le degré plus ou moins fort[b] des valeurs croissantes cumulées de la variable étudiée (de 0[c] versés en France), elle consiste à représenter en ordonnées les pourcentages[d] à 100%): plus cette courbe s'écarte de la bissectrice (diagonale[e] partant du coin inférieur gauche), plus la répartition étudiée est inégalitaire.[f] d'inégalité dans la répartition d'une variable (par exemple les salaires[g] à 100%), en fonction du pourcentage des effectifs correspondant (de 0
[a] destinée à faire apparaître le degré plus ou moins fort[b] des valeurs croissantes cumulées de la variable étudiée (de 0[c] versés en France), elle consiste à représenter en ordonnées les pourcentages[d] à 100%): plus cette courbe s'écarte de la bissectrice (diagonale[e] partant du coin inférieur gauche), plus la répartition étudiée est inégalitaire.[f] d'inégalité dans la répartition d'une variable (par exemple les salaires[g] à 100%), en fonction du pourcentage des effectifs correspondant (de 0