LYCEE CURIE DE MENTON – M. BONVALLET – S.E.S. EN TERMINALE (programme 2004)
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RETROUVE LES DEFINITIONS...
Le rôle des syndicats décline-t-il ?
1/ Rapports sociaux 2/ Coordination 3/ Lien social 4/ Mouvement social 5/ Institutionnalisation des conflits 6/ Syndicat 7/ Grève
(A) arrêt collectif des activités de production par des salariés, dans le but d'établir un rapport de forces avec leurs dirigeants pour obtenir des avantages - il s'agit d'un exemple de conflit du travail, c'est-à-dire d'un type de conflit social classique, par opposition aux «nouveaux mouvements sociaux» (voir ce terme) - il peut cependant être conduit avec des formes d'organisation nouvelles comme les «coordinations» (voir ce terme), qui se substituent parfois aux syndicats pour mener des actions collectives
(B) apparition d'habitudes et même de règles dans le déroulement des conflits sociaux (exemple : interdiction faite aux grévistes d'empêcher les non-grévistes de travailler...)
(C) groupe de pression destiné à défendre les intérêts professionnels communs de ses membres
(D) contrainte exercée sur le comportement des individus par leur appartenance à un groupe social, ce qui leur donne le sentiment de constituer un groupe (synonyme de «cohésion sociale», voir aussi «socialisation»)
(E) relations entre groupes sociaux (en particulier les relations de domination créées par les rapports de production entre classes sociales - voir «classes sociales»)
(F) forme d'organisation des actions collectives apparue à partir de la fin des années 80 en France (conflit des infirmières) - elle répond parfois mieux que les syndicats aux attentes de la base parce qu'elle est moins institutionnalisée (voir «institutionnalisation des conflits»), avec une durée en principe limitée et des porte-parole désignés souvent au coup par coup
(G) action collective visant à modifier l'organisation de la société, en particulier les normes sociales (ex. mouvements féministes, écologistes...)