LYCEE CURIE DE MENTON – M. BONVALLET – S.E.S. EN TERMINALE (programme 2004)

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Marché interne, externe du travail

<< L'opposition entre marché interne et marché externe du travail correspond à une différence entre la gestion du personnel déjà employé par une entreprise («insiders») et la façon dont elle envisage de recruter des nouveaux salariés («outsiders») : par exemple, les salaires des insiders ont tendance à être plus élevés que le salaire d'équilibre sur le marché du travail, ce qui peut être une cause de chômage pour les outsiders. Voir «marché du travail» >>

 

Les documents suivants peuvent servir à étudier cette notion :
  Hatier Terminale 2007 doc.31 page 121


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Marché du travail   

La notion est présentée en cours pour aborder ce type de questions :
La flexibilité du travail a-t-elle principalement des effets positifs ?