LYCEE CURIE DE MENTON – M. BONVALLET – S.E.S. EN SECONDE (programme 2002)

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Contrat de travail à durée indéterminée

<< Un contrat de travail entre un salarié et son employeur précise le niveau de rémunération, en général le lieu et les horaires de travail, mais aussi la durée de validité du contrat. Celle-ci peut être limitée à quelques mois: il s'agit alors d'un contrat à durée déterminée (CDD). Lorsqu'aucune durée précise n'est indiquée, il s'agit d'un contrat à durée indéterminée (CDI), qui ne permet pas aussi facilement à l'employeur de se séparer du salarié. (voir aussi 'emploi salarié, non salarié'). >>

 

Les documents suivants peuvent servir à étudier cette notion :
  Belin Seconde 2004 marge page 61


La notion est présentée en cours pour aborder ce type de questions :
Le nombre de chômeurs est-il moins élevé là où le travail coûte moins cher aux employeurs?