LYCEE CURIE DE MENTON – M. BONVALLET – S.E.S. EN TERMINALE (programme 2004)

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Flexibilité du travail

<< possibilités d'adapter l'organisation de la production par la modification du niveau des salaires, de la durée du travail, de la répartition des tâches entre les individus (flexibilité interne), et par les possibilités de licenciement ou d'emploi à durée déterminée (flexibilité externe, reposant sur des entrées et des sorties de salariés de l'entreprise). Voir aussi "externalisation". >>

 

Les documents suivants peuvent servir à étudier cette notion :
  Hatier Terminale 2007 doc.25 et 26 page 118


La notion est présentée en cours pour aborder ce type de questions :
La flexibilité du travail a-t-elle principalement des effets positifs ?   
L'évolution des conflits sociaux s'explique-t-elle par les transformations du marché du travail ?